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視頻簡介:

初中道德與法治部編人教版七年級上冊走近老師-翠微學校

視頻標簽:走近老師

所屬欄目:初中政治優質課視頻

視頻課題:初中道德與法治部編人教版七年級上冊走近老師-翠微學校

教學設計、課堂實錄及教案:初中道德與法治部編人教版七年級上冊走近老師-中國人民大學附屬中學翠微學校

教學基本信息 
課題 七年級上冊道德與法治 第三單元 第六課 第一框題《走近老師》 
學科 道德與法治 
學段 初中 年級 七年級 
教材 
出版社:人民教育出版社 
 
1.指導思想與理論依據 
本課依據的課程標準是“我與他人和集體”中“交往與溝通”部分。具體對應課標為1.4“了解教師的工作,積極與教師進行有效溝通,正確對待教師的表揚和批評,增進與教師的感情”。 
人本主義心理學家羅杰斯認為師生關系是教學活動中的先決條件,并且決定著教學效果。羅杰斯認為,師生關系構成的要素應是“真誠”、“接受”、“理解”,它們彼此聯系、互相促進,在教育教學中發揮重要的作用。 本框題內容將幫助學生“接受”不同風格的老師,“理解”教師的職業內涵及價值。從而讓學生更加理解老師,與老師建立良好的關系,更好的促進教學效果。 
2.教學背景分析 
 
(一)教材分析 
本課是人教版道德與法治七年級上冊第三單元《師長情誼》中第六課《師生之間》的第一框題《走近老師》。這一單元的內容是以師生關系為核心展開教學,以“師長情誼”為主題,引導學生以正確、積極的態度去處理師生關系。本課引導學生從了解老師、師生交往的角度獲得成長經驗,幫助學生正確處理師生關系,從而達到師生間亦師亦友的和諧關系。 
通過本課學習,使學生正確認識教師職業的特殊性、專業性,承認并接納不同風格的老師,為建立民主、平等、合作的新型師生關系打下基礎。 (二)學生情況分析 
現實生活中,學生具有向師性,但隨著學生年齡的增長,初中階段的學生自我意識和獨立意識的增強,學生會對老師的權威性產生質疑。隨著互聯網時代的發展,學生獲取的信息更為多元化,甚至對老師提出挑戰。初一上學期,學生對老師還比較敬重的,但初中老師和小學老師比,風格會不同,有些學生可能會產生不適應。初二是逆反高峰期,新教材將師生關系提前至初一來講,更有防患于未然的效果。   
 3.教學目標(含重、難點) 
 
教學重點:風格不同的老師。 教學難點:了解教師的職業。 教學目標: 
(一)知識與能力目標 
1、知道不同教師具有不同風格,學會接納不同風格的老師。 2、了解教師職業特點,理解教師職業的特殊性。 
3、能夠通過恰當的方式與不同風格的老師建立良好的師生關系,以實際行動尊重老師。 
 
                    
             
                    
                            (二)過程與方法 
1、在“猜一猜”的游戲中,學生能夠概括出身邊各具特色的老師形象,活動可以較為直觀地引出“不同風格的老師”這一話題。 
2、在“議一議”的小組活動中,學生對老師這一角色的認識,從情感態度層面引入知識層面,學生對老師這一職業有更為理性的了解和認知。 
3、在“辯一辯”的活動中,學生從感性、理性兩方面思考教師這一角色的不可替代性。 
(三)情感態度與價值觀目標 
1、認同教師職業價值,培養尊敬教師的道德品質。 
2、愿意與老師交往,積極與老師進行有效溝通,創建和諧師生關系。 3、主動增進與老師的感情,尊敬、理解、體諒老師。 
4.教學過程與教學資源設計(可附教學流程圖) 
一、導入:【圖片導入】雨中溫暖的一幕 
教師提問:這熟悉而又溫暖的背影是哪位老師? 是哪位學生如此幸福? 學生回答:英語劉老師。 
學生:描述當時情形,感謝老師對自己的關心。 
教師小結:從幼兒園開始我們就和老師朝夕相伴,每個老師都以自己的方式在關心著我們愛護著我們。今天我們就共同來學習第六課《師生之間》第一框《走近老師》 
【設計意圖】選擇授課班級的師生實例,更貼近學生的實際,更容易引起共鳴。 二、新課學習 
(一)風格不同的老師 
【學生活動】猜一猜:猜猜他/她是哪位老師? 1、 以小組為單位,每組出兩名同學,一個模仿一人猜 2、 規則:老師的標志性動作或語言,不能透露學科 3、志愿者:記分員1人,記題員1人 
4、評價:一分鐘之內猜,全部猜對每人加10分; 部分猜對加5分; 全部不對0分。 【設計意圖】在活動中,學生會盡可能地回顧他們印象中的老師形象,通過討論、模仿、描述等活動,學生能夠概括出身邊各具特色的老師形象。活動可以較為直觀地引出“不同風格的老師”這一話題。同時可以訓練學生們的言語能力,如語言表達、語言理解、語言運用能力。 
【過渡】 
教師提問:每個老師都有自己的風格,那么,你喜歡哪位老師呢?你如何看待這些差異? 學生:略 
【設計意圖】此環節讓學生用開頭腦筋,回想身邊的老師,去發現不同類型老師身上的優點,并將這種欣賞的眼光分享給其他同學,落腳于P64頁【方法與技能】中“發現不同風格老師的優點”。在學生描述自己喜歡的老師時,教師會注意引導學生全面、深刻地認識不同風格老師的特點,既包括優點也包括不足,培養學生全面認識問題的意識。 
【教師小結】由于年齡、學識、閱歷、性格、情感與思維方式等差異,每位老師解決問題的方法和表達方式各不相同。我們要承認不同,并學會接納不同的老師,學習他們的長處。每一個老師都應當得到我們的尊重。正因為老師們風格的不同,才讓我們有了特別豐富多彩的課堂。 
【評價】完成任務單一、二題 【過渡】 
我們在評價每一位老師的過程中,有喜歡的方面,有不喜歡的方面。對同一位老師,有的同
 
                    
             
                    
                            學喜歡,有的同學不喜歡。這都說明,在同學們心里,對老師這一職業角色,有著自己的期待和評判標準。那么,教師這一角色,究竟應該是什么樣的呢? (二)了解教師的職業 【學生活動二】議一議: 
學習新知:閱讀《教師職業的發展史》 
1、教師是一個古老的職業。人類文明的延續,在很大程度上靠教育傳承。教師作為教育工作者,是人類文明的主要傳承者之一。 “教師”一詞最早出現在《學記》中:“教師者所以學為君也。”古代稱教師為“師”,與軍隊有關。西周立國之初,為了加強軍隊統治力量,統治者便開始辦學校,培養貴族子弟。這些貴族子弟在學校主要是學習騎射等軍事技能,而后才是學習文化。“師”的本義是古代軍隊編制的一級,“教”的本義是教育、指導。 
2、現代社會,教師已發展成為一種專門的職業。 
3、隨著時代的發展,現代社會又對教師提出了更高的要求。 小組討論: (圖片展示教師職業樹狀圖) 
(1)現代社會,對于教師提出了哪些專業化要求?教師的主要職責是什么?  (2)除此之外,你還有哪些了解?  (3)對于教師職業,你有哪些感受?  【設計意圖】 
將學生對老師這一角色的認識,從情感態度層面引入知識層面,讓學生對老師這一職業有更為理性的了解和認知。讓學生了解不同階段教師所起的不同作用,全面了解和思考教師的作用,為拓展空間做鋪墊。 
現代社會,教師已經發展成為一種專門的職業。時代在發展,教師的工作理念和工作方式發生了很大變化,也對教師提出了更高的要求。 【評價】完成任務單第三題 三、思辯空間 
【學生活動三:辯一辯】我們已經從感性、理性兩個層面對教師這一角色有了更為深入的認識,那么下面請同學們思考:當今時代,隨著信息技術的發展,知識學習的方式有了很大的變化。學習者可以自主選擇的空間越來越大,知識獲取的渠道越來越多,甚至在某些方面,我們比老師知道得還多。那么,我們還需要老師嗎? 【設計意圖】 
引導學生從感性、理性兩方面思考教師這一角色的不可替代性。感性上,教師與學生間的情感紐帶是不可替代的;理性上,教師這一角色不僅僅是知識的傳授,還有育人的功能,從這一職業特征上來說,教師是不可替代的。 四、課堂延伸: 
在我們深入地了解老師之后,同學們是否有話想對某位老師說呢?請小組合作,選擇一位喜歡的老師,根據他(她)的教學風格,為他\她設立一個獎項,撰寫獎狀。在課下送給老師。 
5.學習效果評價設計 
七年級上冊道德與法治 第六課 第一框題 走近老師任務單  
班級:         姓名:           
一、你喜歡什么風格的老師?有誰這么榮幸成為你最喜歡的老師呢? 
_________________________________________________________________________________  二、發現、分析你的老師的特點,給他們一個“榮譽稱號”。  
最__________的老師____________                  最__________的老師____________  最__________的老師____________                  最__________的老師____________  最__________的老師____________                  最__________的老師____________  三、假如十年后你成為了一名教師,你那時具備了哪些能力和哪些學科的知識? 
 
                    
             
                    
                            _________________________________________________________________________________  _________________________________________________________________________________  _________________________________________________________________________________  
6.教學設計特色說明與教學反思 
一、特色: 
1、 教材處理:為了讓學生對教師能有一個從感性到理性的認知過程,本課教學設計將兩個框題順序做了調整。先從學生生活出發,從感性上了解不同風格的老師;再從理性上了解教師作為一個職業的特征。  
2、 游戲導入:以游戲方式導入,符合現階段孩子的認知和年齡特點,讓學生迅速融入課堂,營造良好的課堂氛圍。同時在活動時,描述者思考后組織語言、表達語言;猜題者理解語言、組織語言、表達語言;其他同學也一同思考。多角度訓練學生的語言能力。 
3、選取照片:選取本班師生感人的一幅照片做導入話題;收集了本班所有任課教師的照片做為PPT的背景;任務單一側有全體老師照片,為同學答題提供思考空間。 
4、意外之喜:最后小組合作給老師寫獎狀環節效果出乎意料,孩子們用自己的語言給了老師們最高的評價。可以看出老師們平時辛苦付出孩子們都看在眼里,記在心中。當老師們收到獎狀時都非常感動,這也會更好的促進師生關系。這算是這節課的意外收獲吧。 二、反思 
1、游戲環節:游戲效果沒有達到預期。一受限于兩個同學之間的默契度不夠; 二由于學生們與老師們接觸時間只有半個學期,熟悉度不夠。如果改成同學用一段話來描述,可以留給孩子更多的思考空間,雖然趣味性不強,但猜中的機率會更大,時間會更緊湊。 
2、時間把控:整體時間有些前松后緊。一是因為這節課的活動設計比較貼近學生的學習生活,話題又是他們朝夕相伴的老師,所以孩子們熱情很高;二是在前面游戲環節超時。導致最后寫獎狀的時間太緊張。如果把二目內容分成兩節課來講,一定會更從容。如教師職業發展可以安排一節課的時間,從教師職業的起源,在不同時期的作用,歷史上的名家名師以及我們身邊老師的事跡介紹等方面進行教學。

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